• Главная
  • Хорошая зарплата за хорошую работу – в КР планируют повысить зарплату врачам
16:06, 22 августа 2018 г.

Хорошая зарплата за хорошую работу – в КР планируют повысить зарплату врачам

На общественное обсуждение был вынесен вопрос об изменении в постановление правительства КР «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения КР».

В документе сказано, что изменения направлены на повышение эффективности работы семейных врачей с помощью надбавок, которые они получат за хороший результат своей работы.

Минздрав поставил вопрос о повышении зарплаты врачей из-за сложной ситуации с кадрами на уровне первичной медико-санитарной помощи.

Отмечается, что если зарплата будет увеличена с сентября 2018 года, то для 3 тысяч 306 штатных семейных врачей с 1 сентября по 31 декабря потребуется дополнительно 140 миллионов сомов.

С 2019 года и далее дополнительно нужно будет не меньше 420 миллионов сомов в год с отчислениями в соцфонд.

Для того, чтобы внедрить выплаты предлагается сохранить порядок расчета гарантированной зарплаты семейных врачей, внедрить механизм, стимулирующий выплаты, который будет учитывать результаты работы врачей, что позволит установить оплату по принципу «Оплаты труда по результатам деятельности».

Базовый норматив с учетом надбавки определяется так:

35 миллионов это месячный фонд стимуляции для 3 тысяч 306 врачей. Эти деньги делятся на 3 тысячи 306 врачей, что равняется 10 тысяч 586 сомов на каждого семейного врача.

По теме: В лицензирование образовательной деятельности внесли поправки

Например: «ГСВ со штатной численность в 3 семейных врача, получает из фонда стимулирования 31740 сом (10580 * 3 =31740), после оценки по «Оценочной карте» общая сумма баллов 3 семейных врачей, предположим, равна 196, тогда с учетом фонда стимулирования 1 балл составит в сумме 162 сом (31740 сомов / 196 баллов =162 сом), каждый семейный врач данного ГСВ с учетом вклада в лечебно-диагностический процесс может, получить, при оценке:

- 100 баллов «отлично» - 16200,0 сом;

- 64 баллов «хорошо» - 10370,0 сом;

- 32 балла «удовлетворительно» - 5185,0 сом».

Кроме этого, для семейных медсестер и среднего медперсонала ФАП планируется увеличить надбавки от 15% до 30% от оклада. На это с 1 сентября потребуется 70 миллионов сомов, а уже на 2019 год 210 миллионов сомов.

Читайте также: Центры семейной медицины откроются в Бишкеке

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции

Комментарии

Объявления
live comments feed...